đŸ€–đŸŒż STFE – IA Éthique
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🌌 Une sociĂ©tĂ© sans argent ?

Dans Star Trek (surtout à partir de TNG), la Fédération des PlanÚtes Unies fonctionne sans monnaie dans de nombreux contextes :

“Nous avons dĂ©passĂ© l’appĂąt du gain. Nous travaillons Ă  nous amĂ©liorer.”

— Jean-Luc Picard, TNG – “The Neutral Zone”

💾 Mais alors, comment ça marche ?

 

ÉlĂ©ment

Fonctionnement dans la Fédération

Argent

Absent dans la plupart des échanges internes à la Fédération (mais présent chez les Ferengis ou hors-Fédération)

Travail

BasĂ© sur le choix, l’épanouissement personnel et le service collectif

Ressources

L’abondance technologique (ex. : rĂ©plicateurs, Ă©nergie gratuite) supprime la raretĂ©

Logement / santé / éducation

Universels et garantis


đŸ—ïž ModĂšles de sociĂ©tĂ© inspirĂ©s ou comparables

 

ModĂšle

Points communs

Paradisme

Abolition du salariat, automatisation, accĂšs libre aux ressources

Projet Vénus

Société basée sur les ressources, écologie, intelligence artificielle

Économie basĂ©e sur les besoins

Priorité à la satisfaction des besoins humains, pas au profit

Communisme utopique (Marx, Kropotkine)

Suppression de la propriété privée des moyens de production

🔧 Dans tous ces cas, la technologie est mise au service de l’humain, et non l’inverse.


đŸ“ș Épisodes clĂ©s Ă  ce sujet

  • DS9 – “In the Cards” : Jake n’a pas d’argent, mais il “nĂ©gocie” via entraide.

  • TNG – “The Neutral Zone” : des Terriens du XXe siĂšcle ressuscitĂ©s sont choquĂ©s par l’absence d’économie capitaliste.

  • VOY – “Thirty Days” : rĂ©flexion sur la responsabilitĂ© Ă©cologique et le devoir envers la collectivitĂ©.


🧠 Valeurs sociales de la FĂ©dĂ©ration

 

Valeur

Manifestation

Éducation permanente

AccÚs illimité au savoir (Starfleet Academy, bibliothÚques galactiques)

Méritocratie douce

Avancement selon les compétences et la coopération

Diversité culturelle

Acceptation profonde des différences et des modes de vie

Éthique de service

Motivation fondée sur le bien commun, non le profit


⚖ ProblĂšmes et critiques abordĂ©s

  • InĂ©galitĂ©s persistantes hors-FĂ©dĂ©ration (Ferengis, Bajor, colonies humaines perdues
)

  • Tensions entre sociĂ©tĂ©s Ă  valeur marchande et post-capitalisme

  • Tentation de domination technocratique (ex. : Section 31, IA)


🌍 RĂ©sonance contemporaine

 

ProblĂšme actuel

Réponse trekienne possible

Crises écologiques

Réduction du gaspillage par technologie intelligente

Précarité du travail

Automatisation et revenu universel

Inégalités Nord/Sud

AccÚs égal aux ressources, éducation et soins

Aliénation du travail

Réintégration du sens et du choix dans les activités humaines


🧭 Conclusion

Star Trek n’est pas un conte naĂŻf, c’est une hypothĂšse sĂ©rieuse :

Et si nous cessions de baser notre monde sur la rareté, la compétition et la domination ?

Utopie ? Peut-ĂȘtre.

Mais chaque progrÚs technologique et éthique nous en rapproche, si nous le voulons.